Wir helfen Ihnen, Streit über die Verkürzung der Arbeitszeit wegen Alters oder die Teilzeitbeschäftigung bei gleichzeitiger Gewährung einer Teilrente, insbesondere bei Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen, zu vermeiden oder zu klären.
Dies gilt auch für Änderungen beim Bezug von Arbeitslosengeld sowie Sperrzeiten wegen Arbeitsaufgabe.